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Os padrões ambientais, sociais e de governança (ESG) são um aspecto crítico das práticas de negócios sustentáveis e estão se tornando cada vez mais importantes para investidores, clientes e outras partes interessadas. Os últimos anos testemunharam um impulso proliferado, especialmente em torno do pilar ambiental do ESG, com as empresas se esforçando globalmente para reduzir suas emissões de gases de efeito estufa (GEE).
O crescimento dos negócios internacionais e a força de trabalho cada vez mais globalizada aprimoraram o foco na mobilidade global e, consequentemente, seu impacto nas metas e esforços de sustentabilidade das organizações.
Espera-se que funções tradicionalmente pesadas em emissões, como a mobilidade global, sejam examinadas à medida que as empresas estabelecem metas ESG e reduzem ou eliminam sua pegada de carbono. Os líderes globais de mobilidade têm um papel fundamental a desempenhar no fortalecimento dos esforços ESG de suas organizações, incluindo a educação dos funcionários sobre seu papel na promoção dos princípios ESG. As decisões tomadas pelos profissionais de mobilidade global, especialmente, à medida que gerenciam o ciclo de vida de mobilidade das atribuições, têm um impacto nas emissões de GEE da empresa.
Além de atribuições internacionais de longo prazo e viagens, as metas ESG também são impactadas por atribuições de curto prazo e viagens de negócios locais. No entanto, a crescente popularidade dos modelos de trabalho remoto e híbrido está moldando a mobilidade global e ajudando a alcançar o zero líquido.
Três maneiras pelas quais as empresas podem gerenciar as pegadas de carbono de seus funcionários em seus esforços para alcançar o zero líquido:
As técnicas de redução de emissões podem ajudar as empresas a alcançar seus objetivos gerais de ESG dentro da função de mobilidade global. O desenvolvimento de mecanismos apropriados de medição e documentação para monitorar e reduzir as emissões aliviará o fardo da empresa de relatórios ESG gerais.
Neste artigo, analisamos de perto os fatores que influenciam as crescentes preocupações com a sustentabilidade e oferecemos exemplos de como os líderes globais de mobilidade podem impactar positivamente os esforços ESG e incentivar a ação em todos os níveis da organização.
A globalização das empresas e de sua força de trabalho requer mobilidade global e é imperativo que as empresas desenvolvam uma estratégia para planejar e implementar práticas sustentáveis como parte da função. Na Vialto Partners, entendemos a importância do ESG e estamos comprometidos em ajudá-lo a incorporá-lo em suas operações de mobilidade global.
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