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Las normas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) son un aspecto crítico de las prácticas empresariales sostenibles y cada vez más importantes para inversores, clientes y otras partes interesadas. Los últimos años han sido testigos de un impulso proliferante, especialmente en torno al pilar medioambiental de la ASG, con empresas de todo el mundo que se esfuerzan por reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).
El crecimiento de las empresas internacionales y la creciente globalización de la mano de obra han agudizado la atención prestada a la movilidad global y, en consecuencia, su impacto en los objetivos y esfuerzos de sostenibilidad de las organizaciones.
Se prevé que las funciones tradicionalmente intensivas en emisiones, como la movilidad global, se sometan a escrutinio a medida que las empresas establezcan objetivos ASG y reduzcan o eliminen su huella de carbono. Los líderes de la movilidad global tienen un papel clave que desempeñar en el fortalecimiento de los esfuerzos ESG de sus organizaciones, incluida la educación de los empleados sobre su papel en la promoción de los principios ESG. Las decisiones tomadas por los profesionales de la movilidad global, especialmente cuando gestionan el ciclo de vida de la movilidad de las asignaciones, tienen un impacto en las emisiones de GEI de la empresa.
Además de las asignaciones y los viajes internacionales a largo plazo, los objetivos ESG también se ven afectados por las asignaciones a corto plazo y los viajes de negocios locales. Sin embargo, la creciente popularidad de los modelos de trabajo a distancia e híbridos está configurando la movilidad mundial y contribuyendo a alcanzar el objetivo de cero neto.
Tres maneras en que las empresas pueden gestionar la huella de carbono de sus empleados en sus esfuerzos por alcanzar el objetivo de cero emisiones netas:
Las técnicas de reducción de emisiones pueden ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos generales de ESG dentro de la función de movilidad global. El desarrollo de mecanismos de medición y documentación adecuados para controlar y reducir las emisiones aliviará la carga que supone para la empresa la elaboración de informes generales sobre ASG.
En este documento, examinamos de cerca los factores que influyen en el aumento de la preocupación por la sostenibilidad y ofrecemos ejemplos de cómo los líderes mundiales de la movilidad pueden influir positivamente en los esfuerzos en materia de ASG y fomentar la acción en todos los niveles de la organización.
La globalización de las empresas y de su mano de obra requiere movilidad global, y es imperativo que las empresas desarrollen una estrategia para planificar y aplicar prácticas sostenibles como parte de la función. En Vialto Partners, comprendemos la importancia de la ESG y nos comprometemos a ayudarle a incorporarla en sus operaciones de movilidad global.
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Eileen Mullaney
Líder de servicios gestionados de movilidad y socia de Vialto Partners
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