ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI)

私たちは価値観を実践しています

モビリティに対する人第一のアプローチにより、私たちは世界中の多様性、公平性、アクセシビリティのニーズに対応する完璧なパートナーとなっています。 ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI)など、モビリティ市場を形作るトレンドについての洞察を提供します。 これは、私たちがどのように働くか、私たちが誰であるか、そして私たちが何をするかに組み込まれています。

私たちのDEIポリシー

人によって動かされる

当社の従業員リソースグループは、共通の背景、興味、または経験を持つ個人を集めて、 Vialto Partnersの多様性、公平性、包括性(DEI)の文化を集合的に強化します。 これらのグループは、従業員が信頼できるコミュニティを共有および構築するためのフォーラムを提供し、DEIのポリシーと実践を導く専門能力開発リソースを提供します。

接続しましょう

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンのポリシーと実践をどのように支援できるかについて詳しく知りたい場合は、お問い合わせください。

Penny Partridge

最高人事責任者