Travailler chez Vialto
Venez grandir avec nous
En tant que leader mondial de la mobilité mondiale, nous suscitons le changement pour nos clients et pour nos employés, en offrant des possibilités d’avancement, de croissance et d’appartenance. Nous encourageons tous nos employés à adopter nos valeurs tout en trouvant l’épanouissement et le succès chez Vialto.
La vie chez Vialto Partners
Un poste chez Vialto peut s’intégrer où que vous soyez dans votre carrière et vous aider à arriver là où vous voulez être. Si vous êtes quelqu’un qui se concentre sur les clients et le marché et qui a un état d’esprit pour la croissance, parlez-nous.
Travailler avec un but
Nous croyons qu’il faut être une force pour le bien. Chez Vialto, vous avez la possibilité d’avoir un impact significatif et positif sur les communautés que nous servons.
Soyez bien et bienvenu
Allez-y, apportez la meilleure version de vous-même à Vialto. Nous vous soutenons, de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au bien-être personnel. Parce que lorsque vous vous épanouissez, nous prospérons.
Innovez avec nous
Les esprits entrepreneuriaux s’épanouissent chez Vialto. C’est parce que nous accueillons vos grandes idées et vos moyens de transformer l’avenir de la mobilité mondiale.
Prenez votre destin en main
Votre avenir vous appartient. Nous vous donnons les moyens d’en prendre le contrôle grâce à des conseils d’experts, à du mentorat et à des opportunités de développement qui vous aident à identifier et à atteindre votre plein potentiel.
Développer un réseau mondial
Notre portée est mondiale. Ainsi, que vous souhaitiez travailler avec des équipes internationales, rencontrer quelqu’un avec de nouvelles perspectives ou potentiellement explorer de nouveaux horizons, vous pouvez établir des liens dans le monde entier.
Soyez un perturbateur
Vous n’êtes pas satisfait du statu quo? Changez-le avec Vialto. Aidez-nous à réécrire les règles et à avoir un impact positif. Parce que nous ne nous contentons pas de fournir des services de mobilité, nous découvrons des solutions aux défis de demain.
Avantages et avantages
Rémunération concurrentielle et prime incitative
- Régimes de rémunération concurrentiels
- Programmes de primes basés sur la performance
Soutien et avantages en matière de bien-être
- Concentrez-vous sur votre bien-être holistique
- Renforcement de la communauté grâce à des groupes de ressources d’employés actifs et à des initiatives d’impact local
Mentorat et perfectionnement
- Coaching et mentorat, avec accès à des leaders à tous les niveaux
- Apprentissage technique et développement du leadership à la pointe de l’industrie
Travaillez à votre façon
- Opportunités dans le monde entier
- Modalités de travail flexibles – options en personne, hybrides et à distance
Récompenses et reconnaissance
- Diriger les programmes de récompenses et de reconnaissance
- Culture de l’appréciation intentionnelle
Congés généreux
- Congés payés, congés de maladie et jours de vacances
- Congés supplémentaires – fermetures de bureaux rémunérés désignés, jours fériés flottants, fêtes religieuses
Rencontrez nos collaborateurs
Écoutez ce que c’est que de travailler chez Vialto, de la part des gens qui travaillent ici.
"En tant qu’entreprise autonome, nous avons la liberté et le modèle d’investissement nécessaires pour nous façonner avec un état d’esprit créatif et de croissance. Nous sommes guidés par des valeurs et un service à la clientèle et ne sommes pas liés par un modèle d’affaires traditionnel ou des valeurs génériques."
Justin KwokGestionnaire principal
"Je suis enthousiasmé par les possibilités infinies que nous pouvons réaliser en tant que moteur de croissance. Cette entreprise est bénéfique pour les employés en termes de croissance individuelle et pour les clients, car nous pouvons répondre pleinement à leurs besoins en main-d’œuvre dans le domaine de la mobilité."
Anurag RahaAssocié principal
À quoi s’attendre lorsque vous présentez une demande
Lorsque vous postulez pour un poste chez Vialto, nous travaillons en étroite collaboration avec vous tout au long du processus. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre lors de l’entrevue.
Dépistage
Pendant environ deux semaines, nous présélectionnons tous les candidats pour le poste et tenons des conversations téléphoniques. Nous préparons des listes restreintes et examinons les candidats appropriés, en fournissant des commentaires sur les prochaines étapes.
Calendrier des entrevues
Nous vérifions la disponibilité et planifions des entrevues virtuelles avec les candidats qui ont satisfait aux exigences de présélection, en veillant à ce que les candidats soient préparés avec tout le matériel et les informations nécessaires. Cette étape dure environ deux jours.
Entrevues
La conduite des entrevues prend environ deux jours. Les candidats parleront avec plusieurs employés qui évalueront l’adéquation au poste. Nous fournirons des commentaires et ferons savoir aux candidats s’ils sont la bonne personne pour le moment.
Offrir
Avant de prolonger une offre, nous préparons tous les détails tels que le salaire et les avantages sociaux. Nous formulons d’abord une offre verbale, puis une offre écrite accompagnée d’un formulaire de nouvel employé. Les délais d’approbation de l’offre varient et le processus d’acceptation de l’offre peut prendre environ huit jours.
Trouvez le poste ouvert qui vous convient
Début de carrière et stages
Si vous cherchez à commencer une carrière dans ce monde de plus en plus complexe et en constante évolution, commencez par une entreprise qui est le leader mondial de la mobilité. Nous offrons de la formation, de l’avancement professionnel et la possibilité de travailler pour une organisation qui aide les personnes et les entreprises du monde entier à résoudre leurs problèmes de mobilité transfrontalière et interdisciplinaire.