Vialtoでの仕事

最高のチームの一員になる

私たちはクライアントが目標を達成し、新しい可能性を見出せるよう支援しています。そして、あなたにも同じことをお手伝いできます。志がどんなものであれ、あなたが目指す場所へたどり着けるようサポートします。グローバルワークの世界をともに探求していきましょう。

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Vialtoでの日々

私たちは、物事を実現させるプロフェッショナルが集まるグローバルチームです。大胆に問い、深く学び、無限に成長して下さい。

目的意識を持って働く

Vialtoは、国境や限界を感じさせないグローバルワークの実現を目的としています。それが言うは易く行うは難し、ということは私たちも承知しています。業界でベストの存在となるために、私たちは「複雑なことをシンプルにする」という情熱を共有し、他の追随を許さないワンチームとして活動するトップクラスの人材を育成しています。

意思を持って前進する

私たちは、健全な向上心、それにふさわしいキャリアパス、そして各段階で目標達成を後押しする環境づくりを推進しています。Vialtoでは、エキスパートによる指導、研修、メンターシップを随時受けながら、ご自身とチームにとって最適な道筋を自ら切り開くことができます。

視野を広げる

アデレードからチューリッヒまで、そしてその間のあらゆる場所で、私たちは一つの大きなグローバルファミリーです。Vialtoでは、世界中の人々とつながり、文化や国境を越えて働くという素晴らしい機会が得られます。そして、グローバルワークをより良いものにするとはどういうことか、その理解を深めることができます。

自ら変化の起点となる

Vialtoでは、創造力豊かで起業家精神にあふれた人材が活躍しています。変革の担い手として、好奇心を持ち、現状に疑問を投げかけ、誰とでも率直に話すことを企業カルチャーとして大切にしています。アイデアを生み出し、革新を起こすことに意欲のある方にとって、まさに最適な場所です。

福利厚生、ベネフィット

競争力のある報酬、インセンティブ賞与

  • 競争力のある報酬パッケージ
  • 業績連動型賞与プログラム

ウェルビーイングのための支援、ベネフィット

  • 社員の全方位ウェルビーイングに注力
  • 活発な従業員グループや各国現地法人におけるローカル施策によるコミュニティの構築

メンターシップ、人材開発

  • 全ての職位のリーダーによる、直接対話を通じたコーチングとメンターシップ 
  • 業界屈指のテクニカル学習、リーダーシップ育成

自分らしく働く

  • 世界各地で働く機会
  • フレキシブルな勤務形態 – 出勤、ハイブリッド、多様なリモートワークの選択肢

報奨と表彰

  • 報奨・表彰プログラム
  • 積極的に感謝を表現する企業カルチャー

充実した休暇制度

  • 有給休暇、病気休暇、バケーション休暇
  • 追加の休暇取得 – 指定有給事務所閉鎖、振替休暇、宗教上の休暇

応募後のスケジュール

Vialtoに応募頂いた方とは、選考プロセスを通して密に連絡を取らせていただきます。以下は、一般的な選考過程の概要です。

書類の選考 

約2週間ほどをかけてすべての応募者について書類選考を行い、必要な場合、電話面談も実施します。その後、候補者を絞って適切なレビューを行い、次の段階についてフィードバックします。

面接の設定

書類選考を通った候補者に対して、必要な資料や情報を準備していることを確認した上で、バーチャル面接の日程を調整します。この段階には約2日ほどかかります。

面接 

面接の実施には約2日ほどかかります。複数の社員が候補者の面接を行い、候補者の役職に対する適性を評価します。候補者にはフィードバックを提供し、募集の役職に適任かどうかを通知します。

条件の提示

内定を出す前に、給与や福利厚生などの諸条件の詳細を決定します。まず口頭で内定を出し、その後、入社承諾書とともに書面で内定を出します。オファー内容の社内承認に必要な日数はさまざまです。

自分に合った職種を見つける

Vialtoの役職のなかから、自分に最適なものを見つけてください。

モビリティ・ストラテジスト、スペシャリスト

ストラテジスト、スペシャリスト、あるいはその両方?深い専門知識を駆使して、それぞれのクライアントによって異なる人材ニーズに応えていくことに喜びを感じる方であれば、Vialtoでの仕事 – また良き仕事仲間 – と出会うことができるでしょう。仕事の範囲は税務、イミグレーション、報酬管理、マネージド・サービス、越境リモートワークなどさまざまです。

バリュー・ネットワーク・チーム

Vialtoバリュー・ネットワーク(VVN)は、私たちがクライアントに価値を提供する上で不可欠な存在です。このチームはバックエンドのサポートにとどまらず、クライアントやその従業員と直接やり取りするほか、サービス提供において提携企業と密接に協力し、さらには一気通貫でプロジェクト管理を主導します。クライアント・ワークを重視し、ハイパフォーマンス・チームの一員になりたい方は、このグローバル・チームへの参加をご検討ください。

グローバル・ファンクショナル・チーム

法務、情報技術(IT)、人事(HR)、リスク&コンプライアンス、財務、調達、マーケティング、総務といったファンクショナル(機能別)チームに参加する、成長意欲のあるリーダーを求めています。協調的で起業家精神にあふれたリーダーシップ・チームに加わりたい方は、現在、募集中の各役職をご検討ください。

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絶えず変化し、日々複雑さを増している世界でキャリアをスタートさせるなら、グローバルモビリティ分野の世界的リーダーである私たちの会社で始めてみませんか?多くの研修やキャリアアップの機会を提供するほか、世界中の企業やその従業員が抱える国境や文化を跨ぐグローバルモビリティの諸課題を、ともに解決する機会を提供します。

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