Diversité, équité et inclusion (DEI)
Nous vivons nos valeurs
Notre approche de la mobilité axée sur les personnes fait de nous le partenaire idéal pour vos besoins en matière de diversité, d’équité et d’accessibilité à travers le monde. Nous donnons un aperçu des tendances qui façonnent le marché de la mobilité, y compris la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), car ce sont des valeurs que nous adoptons. Cela fait partie intégrante de notre façon de travailler, de qui nous sommes et de ce que nous faisons.
"DEI est au cœur de ce que nous sommes. Nous croyons fermement à l’écoute de nos employés lorsqu’il s’agit de ce dont ils ont besoin et de ce qu’ils veulent dans notre stratégie DEI et nos domaines d’intervention. Qu’il s’agisse d’établir des réseaux mondiaux d’inclusion, de sessions d’écoute ou de nous concentrer sur notre stratégie de leadership pour les femmes, nous nous engageons à mettre en pratique quotidiennement DEI dans tout ce que nous faisons."
Penny PartridgeChef des ressources humaines
Propulsé par des personnes
Nos groupes de ressources pour les employés rassemblent des personnes ayant des antécédents, des intérêts ou des expériences communs pour améliorer collectivement la culture de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) chez Vialto Partners. Ces groupes offrent aux employés un forum pour partager et bâtir une communauté de confiance et fournir des ressources de perfectionnement professionnel qui guident les politiques et les pratiques de DEI.
