Ces ACV sont affichées conformément à la réglementation du département du Travail des États-Unis . En tant que Employeur souscrivant au principe de l’, tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi chez Vialto Partners sans égard à la race; credo; Couleur; religion; l’origine nationale; sexe; âge; infirmité; l’orientation sexuelle; l’identité ou l’expression de genre; prédisposition génétique ou statut de porteur; le statut d’ancien combattant, de civil ou de citoyen; ou tout autre statut protégé par la loi.
Les plaintes alléguant une fausse déclaration de faits importants dans la demande de conditions de travail et / ou le non-respect des conditions de travail peuvent être déposées auprès de n’importe quel bureau de la Division des salaires et des heures du Département du travail des États-Unis.