Estos ACV se exponen de conformidad con la normativa del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Como empleador con igualdad de oportunidades, todos los candidatos cualificados serán considerados para un empleo en Vialto Partners sin distinción de raza, credo, color, religión, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, predisposición genética o estado de portador, veterano, estado civil o ciudadanía, o cualquier otro estado protegido por la ley.
Las quejas que aleguen la tergiversación de hechos materiales en la solicitud de condiciones laborales y/o el incumplimiento de los términos de la solicitud de condiciones laborales pueden presentarse en cualquier oficina de la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.