****La version française suit la version anglaise****
As part of broader measures announced in September 2024 to manage the number of temporary residents in Canada, the Canadian government announced changes to the eligibility criteria for family open work permits (OWP) for spouses, common-law partners, and children of foreign students and foreign workers. These changes will come into effect on January 21, 2025.
Effective January 21, 2025, family OWP’s will be restricted to spouses and common-law partners of:
Working age dependent children of foreign workers will no longer be eligible for OWP’s as accompanying family members.
These changes will not impact spouses and common-law partners covered by free-trade agreements or those transitioning to Canadian permanent residence.
Additional information is anticipated in the coming weeks.
As of January 21, 2025, spouses of high-skilled foreign workers or students who no longer meet the eligibility criteria under the new measures will be unable to apply for a new or extended open work permit. Rather, they will need to consider alternative work permit options or categories.
OWP’s issued prior to January 21, 2025 and not yet expired will remain valid. Similarly, any OWP applications submitted prior to January 21, 2025 will continue to be processed under the previous OWP criteria.
Impacted spouses are encouraged to seek legal advice regarding their situation to minimize disruptions to their ability to work.
For further details regarding this, or any other immigration matter, please contact a member of our team at Vialto Partners LLP.
For a deeper discussion on the above, please reach out to your Vialto Partners point of contact, or alternatively:
Nadine Landry
Partner
Melodie Molina
Partner
Susan Martyn
Partner
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Pour faire suite aux mesures annoncées en septembre 2024 visant à mieux gérer le nombre de résidents temporaires, le gouvernement canadien a annoncé d’importants changements aux critères l’éligibilité aux permis de travail ouverts (PTO) pour les époux ou conjoints de fait et les enfants des étudiants et travailleurs étrangers. Ces changements entreront en vigueur le 21 janvier 2025.
À compter du 21 janvier 2025, les permis de travail ouverts seront limités aux époux et conjoints de fait :
De plus, les enfants en âge de travailler et à charge de travailleurs étrangers ne seront plus admissibles aux PTO comme membres de la famille.
Ces changements ne toucheront pas les époux et conjoints de fait des travailleurs sous permis de travail obtenu via un accord de libre-échange ou qui font la transition vers la résidence permanente.
À partir du 21 janvier 2025, les époux et conjoints de fait de travailleurs hautement qualifiés ou d’étudiants qui ne remplissent plus les critères d’éligibilité des nouvelles mesures ne pourront pas renouveler leur PTO ou en faire la demande. Ils devront plutôt envisager d’autres options ou catégories de permis de travail.
Les PTOs émis avant le 21 janvier 2025 et non expirés demeurent valides. De plus, les demandes de PTO soumises avant le 21 janvier 2025 seront traitées en vertu des anciens critères d’éligibilité.
Nous encourageons les époux et conjoints de fait touchés par cette nouvelle annonce à obtenir des conseils juridiques sur leur situation afin de minimiser les effets sur leur capacité à travailler.
Pour plus d’informations sur le sujet ou pour toute question en matière d’immigration, nous vous invitons à contacter votre équipe Vialto.
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