Immigration Minister Marc Miller and Employment Minister Randy Boissonnault have announced
significant new measures for international students, post graduate workers and spouses of
students and foreign workers to better align with Canada’s immigration objectives and in response
to ongoing concerns about rising unemployment rates among Canadians.
These changes are intended to meet the Government of Canada’s immigration level
planning goals for temporary residents for over next three years along with a focus on
providing more employment opportunities for Canadians and newcomers to Canada. The
goal is also to better prepare students and workers who are seeking to enter the Canadian
labour market.
The following changes will be implemented by the Canadian government, with
direct impact on applicants for study permits, post graduate work permits and the
spouses of international students and foreign workers :
1. New language requirement for post-graduation work permit applicants: Effective
November 1, 2024, any applicant for a post-graduate work permit will be required to complete a language test and meet Canadian Language Benchmark (CLB) Level 7 for a University graduate and Level 5 for a College graduate.
2. Limits on Post graduation work permit eligibility: Effective November 1, 2024,
post-graduation work permit eligibility for any prospective student will depend on their level
of study and program of study. For bachelor’s, master’s and doctorate programs, students
will be eligible for a work permit of up to three years. For public college program graduates,
students will only be eligible for a work permit (valid for up to 3 years) if there is a labour
shortage in Canada in their field of study.
3. Cap on Study Permits: The Government of Canada will reduce the number of study
permits to be issued for 2025 and 2026 by 10% as compared to 2024, thus capping the
number of study permits issued to 437,000 study permits for 2025 and 2026.
4. Limit on Student Exemption from the Cap on Study Permits: As of 2025, master’s and
doctorate students will be subject to the cap on study permits. Also, the government has
reserved 12% of the cap for graduate students, which aligns with Canada’s economic goals
and post graduate work permit limits and updates.
5. Open Spousal Work Permit Eligibility Limits for Spouses of Students: There will be
limits on the issuance of open work permits for spouses of international students who are
enrolled in doctorate programs, certain master’s programs, select professional programs,
and certain pilot programs. Further details will be released in the near future.
6. Open Spousal Work Permit Eligibility Limits for Spouses of Foreign Workers: There
will be limits on the issuance of open work permits to spouses of foreign workers. Only
spouses of highly skilled, specialized workers such as C-suite executives, scientists,
engineers, lawyers, professors and technicians, or of workers in sectors where there are
key labour shortages will be eligible for open spousal work permits. However, spouses of
foreign workers in critical labour shortage sectors, such as health care and construction, will
remain eligible for an open spousal work permit. Further details will be released in the near
future.
This announcement is aligned with and comes following a series of government announcements aimed at reducing the number of temporary residents in Canada:
● Reducing Canada’s temporary resident population to 5% over the next three years
● Reducing off-campus work hours to 20 hours per week, pending the roll-out of a 24 hour per
week work authorization for fall of 2024
● Introducing a cap on the number of international students admitted to Canada to provide better
support systems – such as housing and job opportunities – and to prepare them to integrate into
Canadian society
In addition, the Canadian government is expected to announce their annual immigration level plans for the next three years (2025 to 2027) by November 1, 2024.
The above changes currently impact prospective international students and their spouses, post
graduate work permit applicants and their spouses, and the spouses of foreign workers.
As the Government of Canada continues to review their broader immigration goals, additional changes are expected in the coming months. This could include further restrictions on work permit
eligibility for the spouses of international students and foreign workers in Canada.
When making a job offer to an international graduate of a Canadian post-secondary institution,
employers should verify that such graduates hold valid post-graduate work permits.
Once the new spousal work permit eligibility criteria has been released, employers may also
want to review their current foreign worker population to determine whether any current foreign
workers will encounter issues in renewing work permits for their spouses.
For further details regarding this, or any other immigration matter, please contact a
member of our team at Vialto Partners LLP.
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FRENCH VERSION
L’honorable ministre Marc Miller et le ministre de l’Emploi Randy Boissonnault ont annoncé de
nouvelles mesures importantes pour les étudiants internationaux, les travailleurs post-diplôme
et les conjoints d’étudiants et de travailleurs étrangers afin de les aligner sur leurs objectifs
annuels d’immigration et de répondre aux préoccupations constantes concernant la hausse du
taux de chômage chez les Canadiens.
Les changements visent à atteindre les objectifs de planification des niveaux d’immigration du
gouvernement du Canada pour les résidents temporaires au cours des trois prochaines années,
tout en mettant l’accent sur l’offre de plus de possibilités d’emploi aux Canadiens et aux
nouveaux arrivants au Canada. L’objectif est également de mieux préparer les étudiants et les
travailleurs qui entrent sur le marché du travail canadien.
Les changements suivants seront mis en œuvre par le gouvernement canadien, avec un impact
direct sur les demandeurs de permis d’études, de permis de travail post-diplôme et sur les
conjoints d’étudiants étrangers et de travailleurs étrangers :
1. Nouvelle exigence linguistique pour les demandeurs de permis de travail
post-diplôme : à compter du 1er novembre 2024, tout demandeur de permis de travail
post-diplôme devra satisfaire à l’exigence de compétence linguistique du niveau 7 du
Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) pour un diplômé universitaire et du
niveau 5 pour un diplômé collégial.
2. Limites d’admissibilité au permis de travail post-diplôme : à compter du 1er
novembre 2024, l’admissibilité au permis de travail post-diplôme pour tout étudiant
potentiel dépendra de son niveau d’études et de son programme d’études. Pour les
programmes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat, l’étudiant sera admissible à un
permis de travail d’une durée maximale de trois ans. Pour les diplômés des programmes
collégiaux publics, ils ne seront admissibles à un permis de travail d’une durée maximale
de trois ans que s’il y a une pénurie de main-d’œuvre au Canada dans leur domaine
d’études.
3. Plafond des permis d’études : Le gouvernement du Canada réduira de 10 % le
nombre de permis d’études à délivrer pour les années 2025 et 2026 par rapport à 2024,
limitant ainsi la délivrance de permis d’études à 437 000 permis d’études seulement
pour 2025 et 2026.
4. Limite de l’exemption des étudiants du plafond des permis d’études : À partir de
2025, les étudiants de maîtrise et de doctorat seront soumis au plafond des permis
d’études. De plus, le gouvernement a réservé 12 % du plafond aux étudiants diplômés
afin de s’aligner sur leurs objectifs économiques et sur les limites et mises à jour des
permis de travail post-diplôme.
5. Limites d’admissibilité au permis de travail ouvert pour les conjoints d’étudiants :
Il y aura des limites à la délivrance de permis de travail ouverts pour les conjoints
d’étudiants étrangers inscrits à des programmes de doctorat, à certains programmes de
maîtrise, à certains programmes professionnels et à certains programmes pilotes. De
plus amples informations à ce sujet seront fournies ultérieurement.
6. Limites d’admissibilité au permis de travail ouvert pour les conjoints de
travailleurs étrangers : Des limites seront imposées à la délivrance de permis de travail
ouvert pour les conjoints de travailleurs étrangers. Seuls les conjoints de travailleurs
hautement qualifiés et spécialisés, comme les cadres supérieurs, les scientifiques, les
ingénieurs, les avocats, les professeurs et les techniciens, ou de travailleurs dans des
secteurs où il existe des pénuries de main-d’œuvre importantes, seront admissibles à un
permis de travail ouvert pour les conjoints. Toutefois, les conjoints de travailleurs
étrangers dans des secteurs où la pénurie de main-d’œuvre est critique, comme les
soins de santé et la construction, resteront admissibles à un permis de travail ouvert
pour les conjoints.
Cette annonce reflète les déclarations publiées plus tôt ce mois-ci et intervient peu de temps
après celles-ci, concernant plusieurs mesures que le gouvernement envisage de mettre en
œuvre, notamment
● La réduction de la population de résidents temporaires du Canada à 5 % au
cours des trois prochaines années
● Les heures de travail hors campus des étudiants ont été ramenées à 20 heures,
en attendant la mise en œuvre de 24 heures à l’automne de cette année
● Le plafonnement du nombre d’étudiants étrangers afin de leur offrir un meilleur
système de soutien, comme le logement, les possibilités d’emploi et de les
préparer à s’intégrer à la société canadienne
En outre, le gouvernement canadien annoncera ses plans annuels en matière de niveaux
d’immigration pour les trois prochaines années (2025 à 2027) d’ici le 1er novembre 2024.
Les changements ci-dessus ont actuellement un impact sur les futurs étudiants étrangers et
leurs conjoints, les demandeurs de permis de travail post-diplôme et leurs conjoints ainsi que
les conjoints de travailleurs étrangers.
Alors que le gouvernement du Canada continue de revoir ses objectifs plus larges en matière
d’immigration, des ajustements supplémentaires peuvent être attendus dans les mois à venir.
Cela pourrait inclure des informations supplémentaires sur les exigences relatives à
l’admissibilité des conjoints d’étudiants étrangers.
Lorsqu’ils font une offre d’emploi à un diplomé international, les employeurs doivent vérifier que
le candidat détient un permis de travail post-diplôme valide.
Une fois que les critères d’éligibilité au permis de travail pour conjoints seront publiés, les
employeurs voudront également s’assurer que leurs travailleurs étrangers en emploi ne feront
pas face à des problèmes pour renouveler le permis de travail ouvert de leur conjoint.
Pour plus de détails à ce sujet ou sur toute autre question d’immigration,
veuillez contacter un membre de notre équipe chez Vialto Partners LLP.
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