Immigration

Canada | Ontario Immigration Nominee Program introduces system changes, temporarily suspends intake

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Summary

Effective June 26, 2026, the Ontario Immigration Nomination Program (OINP) implemented the first of its two-phase plan to significantly redesign the Program, including the elimination of its existing streams and introduction of a new stream: the Ontario Workforce Priority (OWP). While the OINP updates its Expression of Interest (EOI) system, it is now closed with plans to reopen in late Summer 2026.

The detail

The Government of Ontario has implemented significant changes to the OINP as part of a two-phased redesign. Under this framework, OINP will consolidate the existing eight streams into four with enhanced eligibility requirements and more streamlined pathways to permanent residence for both applicants and employers. The OWP stream will be the first to launch under the redesign, enabling eligible workers with a valid job offer in Ontario to pursue permanent residence through OINP.

Overview of the new OWP Stream

The OWP stream is designed for eligible workers with job offers from Ontario employers. The OWP stream will have three pathways based on the proposed occupation category — TEER 0-3, TEER 4-5, and self-employed physicians— each with its own set of eligibility requirements.

Key components of the stream include:

1. Minimum language and education requirements
2. Work experience criteria, with priority given to Ontario-based experience and connection with the employer
3. New lower revenue thresholds for employers
4. Increased flexibility for applicants to qualify for related roles

For more details on eligibility criteria for each of the OWP’s occupation-specific pathways, please see the OINP’s program guidance.

The Expression of Interest (EOI) system is now closed, with a new system expected to open later in Summer 2026.

What this means

Employers and candidates with existing job offers and EOIs in the system that have not received an invitation will be automatically withdrawn in the coming weeks and those impacted will receive a direct notification.

Employers will not need to register again when the EOI system reopens, however any outstanding job offers will need to be resubmitted.

Applicants who have already submitted an application under a former stream will continue to be processed under the eligibility criteria in effect at the time of submission.

Once the new system reopens, employers will need to submit a new job offer, and applicants will be required to submit a new EOI under the OWP stream.

Next steps

The OWP stream is designed to facilitate permanent residence for individuals with an Ontario job offer while supporting employers in retaining talent with the requisite language proficiency, education, and experience in hard-to-fill positions.  With three additional streams to be launched in the coming months, OINP may still be a viable option for candidates who do not meet the eligibility criteria under the OWP stream.

Employers and foreign nationals should evaluate whether their role and circumstances meet the eligibility requirements under the OWP stream. While awaiting the reopening of the EOI system and launch of the additional three remaining streams, alternative immigration pathways should be explored as part of workforce planning.

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Nadine Landry                                                                
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Immigration

Canada | Le Programme ontarien des candidats à l’immigration annonce des changements à son système et suspend temporairement la réception des demandes

En bref

Le 26 juin 2026, le Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI) a mis en œuvre la première phase de son plan en deux phases visant à repenser de manière importante le programme, notamment par l’élimination de ses volets existants et par l’introduction d’un nouveau volet : Priorité à la main-d’œuvre en Ontario (PMO).

Le système de déclaration d’intérêt est présentement fermé et devrait rouvrir à la fin de l’été 2026.

En détail

Le gouvernement de l’Ontario a apporté d’importants changements au POCI dans le cadre d’une refonte en deux phases. Le POCI regroupera désormais les huit volets existants en quatre, avec exigences d’admissibilité renforcées et des voies d’accès à la résidence permanente simplifiées tant pour les candidats que pour les employeurs. Le volet PMO sera le premier à être lancé dans le cadre de cette refonte, permettant aux travailleurs admissibles disposant d‘une offre d’emploi valide en Ontario de présenter une demande de résidence permanente par l’entreprise du POCI.

Aperçu du nouveau volet PMO

Le volet PMO est destiné aux travailleurs admissibles ayant reçu une offre d’emploi d’un employeur ontarien. Il comprendra trois voies distinctes en fonction de la catégorie de l’emploi : FÉER 0 à 3, FÉER 4 à 5 et médecins travailleurs autonomes. Chaque voie sera assortie de ses critères d’admissibilité propres.

Les principaux éléments de ce volet comprennent :

1. des exigences minimales en matière de compétences linguistiques et d’études
2. des critères relatifs à l’expérience professionnelle, en priorisant l’expérience acquise en Ontario et les liens avec l’employeur
3. de nouveaux seuils de revenus plus bas pour les employeurs
4. une flexibilité accrue permettant aux candidats de se qualifier pour des postes connexes

Pour plus de détails sur les critères d’admissibilité propres à chacune des voies liées aux catégories d’emploi du volet PMO, veuillez consulter les lignes directrices du programme du POCI.

Le système de déclaration d’intérêt est présentement fermé et devrait rouvrir à la fin de l’été 2026.

Ce que cela signifie

Les employeurs et les candidats ayant des offres d’emploi et des déclarations d’intérêt dans le système, mais n’ayant pas reçu d’invitation, verront celles-ci être automatiquement retirées dans les prochaines semaines. Les personnes touchées seront informées.

Les employeurs n’auront pas à s’inscrire de nouveau lorsque le système de déclaration d’intérêt ouvrira. Toutefois, toute offre d’emploi en cours devra être soumise à nouveau.

Les demandes déjà présentées dans le cadre d’un ancien volet continueront d’être traitées selon les critères d’admissibilité en vigueur au moment du dépôt.

Une fois le nouveau système ouvert, les employeurs devront soumettre une nouvelle offre d’emploi let les candidats devront présenter une nouvelle déclaration d’intérêt dans le volet PMO.

Les prochaines étapes

Le volet PMO vise à faciliter l’accès à la résidence permanente pour les personnes ayant une offre d’emploi en Ontario, tout en aidant les employeurs à attirer et à fidéliser les talents possédant les compétences linguistiques, la formation et l’expérience requises pour des postes difficiles à pourvoir.

Avec trois autres volets devant être annoncés au courant des prochains mois, le POCI pourrait demeurer une option envisageable pour les candidats qui ne satisfont pas aux critères d’admissibilité du volet PMO.

Les employeurs et les ressortissants étrangers devraient évaluer si leur poste et leur situation répondent aux critères d’admissibilité du volet PMO. Dans l’attente de la réouverture du système de déclaration d’intérêt et de l’annonce des trois autres volets, d’autres voies d’immigration devraient être envisagées dans le cadre de la planification de la main d’œuvre.

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