Immigration
Austria | Update 2024: Increased minimum salary requirements and amendments to the Employment of Foreign Nationals Act and the Settlement and Residence Act
German version below
The new year 2024 foresees changes to the Employment of Foreign Nationals Act and the Settlement and Residence Act. The amendments are intended to tackle the shortage of skilled workers in the health, care and transport sectors. The changes are summarized below as wells as inform you about relevant new minimum salaries for Red-White-Red Cards and Blue Cards EU:
Facilitated issuance of Red-White-Red cards in the passenger and freight transport industry:
In general, a shortage occupation is an occupation which had less than 1.5 jobseekers per vacancy in the past year. Third-country nationals, who have received professional training in a shortage occupation may obtain a Red-White-Red Card.
An amendment to the Employment of Foreign Nationals Act now also considers such occupations in the passenger and freight transport industry as shortage occupation, which are required to provide services in public transport supporting the mobility transition, regardless of the number of jobseekers in the past year. Furthermore, any proof of professional authorization to conduct services in the passenger and freight transport industry will be treated equally as proof of completed vocational training. This measure is intended to facilitate the recruitment of staff in the transport sector.
Expansion of the shortage occupation list:
Third-country nationals who have completed vocational training in a so-called shortage occupation and who have obtained the required minimum number of points can receive a Red-White-Red Card in a shortage occupation. The list of shortage occupations 2024 will be expanded nationwide to include the following further shortage occupations:
| JOBS: | |
| 1 | Train drivers |
| 2 | Midwives |
| 3 | Other railway occupations |
| 4 | Educators |
| 5 | Social scientists, economists, scientific statisticians |
| 6 | Track layers |
| 7 | Hairdressers, make-up artists |
| 8 | Beauticians, pedicurists, chiropodists |
| 9 | Insurance brokers, insurance agents |
| 10 | Dieticians |
| 11 | Train drivers, train conductors |
| 12 | Business administrators |
| 13 | Welfare counsellors, social workers |
| 14 | Bus drivers |
| 15 | School bus drivers |
| 16 | Professional drivers – passenger transport |
| 17 | Straßenbahnwagenführer/innen |
New minimum salaries for the EU Blue Card and the Red-White-Red Card:
In 2024, a gross annual salary of EUR 47.855,00 is required to apply for the EU Blue Card residence permit and a gross monthly salary of EUR 3.030,00 gross (plus special payments) will be necessary to apply for the Red-White-Red Card for key workers.
Residence permit for training in social professions:
An amendment to the Settlement and Residence Act will also facilitate access to nursing training in future: Third-country nationals will now be eligible for a residence permit for students for training programmes at schools for social care professions as well as at technical colleges for social professions and higher educational institutions for nursing and social care.
Increase in the funds required to issue residence permits:
To obtain a residence permit, third-country nationals generally must have a fixed and regular income that enables them to live without drawing on public welfare benefits. The amount of this income must correspond to the following reference rates for the year 2024 (in accordance with the General Act on Social Security “ASVG”):
| „ASVG“ reference rates | |
| Single persons: | EUR 1.217,96 |
| Married couples: | EUR 1.921,46 |
| Every child: | EUR 187,93 |
New quotas for seasonal worker:
The quotas for seasonal workers was newly announced for 2024 and provides for a slight increase from 4.287 to 4.295 seasonal quota places for third-country nationals in the tourism and agriculture and forestry sectors.
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Valentina Arnez
Attorney at Law (Arnez Rechtsanwalts GmbH*) & Immigration Expert
Antonia Lehne
Legal Advisor (Arnez Rechtsanwalts GmbH*) & Immigration Expert
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German version
Immigration
Österreich | Update 2024: Erhöhte Mindestgehaltserfordernisse und Novellierung des Ausländerbeschäftigungs- sowie des Niederlassungs- und Aufenthaltsrechts
Das neue Jahr 2024 bringt Neuerungen im Ausländerbeschäftigungsgesetz und im Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz, die den Fachkräftemangel im Bereich Verkehr und Pflege erleichtern sollen. Wir fassen diese nachstehend zusammen und informieren Sie über die neuen Mindesgehälter für Rot-Weiß-Rot Karten und Blaue Karten EU:
Erteilung von Rot-Weiß-Rot Karten nun auch im Personen- und Güterverkehr:
Grundsätzlich gelten alle Berufe, in denen im Vorjahr weniger als 1,5 Arbeitssuchende pro offener Stelle zur Verfügung standen, als Mangelberufe; Drittstaatsangehörige mit einer Ausbildung in einem Mangelberuf, können eine Rot-Weiß-Rot Karte erhalten.
Ungeachtet der Anzahl an Arbeitssuchenden ermöglicht eine Novellierung des Ausländerbeschäftigungsgesetzes nun im Bereich des Personen- und Güterverkehrs Berufe zu berücksichtigen, die zur Dienstleistungserbrinung im öffentlichen Verkehr und zur Unterstützung der Mobilitätswende erforderlich sind. Dabei werden künftig Nachweise einer Berufsberechtigung im Personen- und Güterverkehr dem Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung gleichgehalten. Diese Maßnahme soll die Personalsuche im Verkehrssektor erleichtern.
Erweiterung der Mangelberufsliste:
Drittstaatsangehörige, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sogenannten Mangelberuf verfügen sowie die erforderliche Mindestpunkteanzahl erreichen, können eine Rot-Weiß-Rot Karte im Mangelberuf erhalten. Die Fachkräfteverordnung 2024 ergänzt die zugelassenen Mangelberufe um die weiteren folgenden Berufe:
| BERUFE: | |
| 1 | Triebfahrzeugführer/innen |
| 2 | Hebammen |
| 3 | Bahnberufe anderer Art |
| 4 | Erzieher/innen |
| 5 | Sozial-, Wirtschaftswissenschaftler/innen, wissenschaftliche Statistiker/innen |
| 6 | Gleisbauer/innen |
| 7 | Friseur(e)innen, Maskenbildner/innen |
| 8 | Kosmetiker/innen, Hand-, Fußpfleger/innen |
| 9 | Versicherungsvermittler/innen, -vertreter/innen |
| 10 | Diätassistent(en)innen |
| 11 | Zugführer/innen, Zugschaffner/innen |
| 12 | Wirtschaftsverwalter/innen |
| 13 | Fürsorger/innen, Sozialarbeiter/innen |
| 14 | Autobuslenker/innen |
| 15 | Schulbusfahrer/innen |
| 16 | Berufskraftfahrer/innen – Personenbeförderung |
| 17 | Straßenbahnwagenführer/innen |
Neue Mindestgehälter für die Blaue Karte EU und die Rot-Weiß-Rot Karte:
Für den Aufenthaltstitel Blaue Karte EU ist im Jahr 2024 ein Bruttojahresgehalt iHv EUR 47.855,00 und für die Rot-Weiß-Rot Karte für Schlüsselkräfte ein Bruttomonatsgehalt iHv EUR 3.030,00 brutto (zuzüglich Sonderzahlungen) erforderlich. Kollektivvertragliche Erhöhungen sind darüberhinaus ebenso einzuhalten.
Aufenthaltsbewilligung für Ausbildung in Sozialberufen:
Eine Novellierung des Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetzes erleichtert künftig außerdem den Zugang zur Pflegeausbildung: Drittstaatsangehörigen kann nun auch eine Aufenthaltsbewilligung für Schüler für Ausbildungen an Schulen für Sozialbetreuungsberufe (z.B. Diplom-Sozialbetreuer/-in) sowie an Fachschulen für Sozialberufe und Höheren Lehranstalten für Pflege und Sozialbetreuung, ausgestellt werden.
Erhöhung der notwendigen Mittel zur Erteilung von Aufenthaltstitel durch Anpassung der ASVG-Richtsätze:
Um einen Aufenthaltstitel zu erlangen, müssen Drittstaatsangehörige über feste und regelmäßige Einkünfte verfügen, die ihnen eine Lebensführung ohne Inanspruchnahme von öffentlichen Sozialhilfeleistungen ermöglichen.
Die Höhe dieser Einkünfte muss für das Jahr 2024 folgenden ASVG-Richtsätzen entsprechen:
| ASVG Richtsätze | |
| Alleinstehende Personen | EUR 1.217,96 |
| Ehepaare: | EUR 1.921,46 |
| Jedes Kind: | EUR 187,93 |
Neue Saisonierkontingente:
Auch die Saisonierkontingentverordnung wurde für 2024 neu verlautbart und sieht eine geringfügige Erhöhung von 4.287 auf 4.295 Saisonierkontigentplätze für Drittstaatsangehörige in den Bereichen im Tourismus und in der Land- und Forstwirtschaft vor.
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Valentina Arnez
Rechtsanwältin (Arnez Rechtsanwalts GmbH*) & Immigration Expertin
Antonia Lehne
Rechtsanwaltsanwärterin (Arnez Rechtsanwalts GmbH*) & Immigration Expertin
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