Vialto Partners feiert einjähriges Jubiläum als führender unabhängiger Anbieter globaler Mobilitätsdienstleistungen

Zwölf Monate nach dem Start feiert Vialto ein deutliches Wachstum und eine Kundenbindung

London – 29. April 2023 – Vialto Partners, ein führender Anbieter von global integrierten Lösungen zur Unterstützung der globalen Mobilität von Arbeitskräften, feiert heute den ersten Jahrestag seiner Gründung als unabhängiges Unternehmen. Vialto war zuvor 50 Jahre lang innerhalb des PwC-Netzwerks als Geschäftsbereich Global Mobility Services tätig und wurde mit Wirkung zum 29. April 2022 an mit Clayton, Dubilier & Rice (CD&R) verbundene Fonds verkauft.

“Vor einem Jahr hat sich unser Team auf den ehrgeizigen Weg gemacht, um ein unabhängiges, global integriertes Unternehmen aufzubauen, das darauf abzielt, die Art und Weise, wie Mobilitätsdienste für Arbeitskräfte erbracht werden, zu verändern”, sagte Peter Clarke, CEO von Vialto. “Zwölf Monate später sind wir alle unglaublich stolz auf den Erfolg, den wir erreicht haben. Wir haben 2.000 neue Kollegen eingestellt, und 30 neue Partner wurden befördert, eingestellt oder werden bald zu Vialto kommen. Wir haben fast 100 Prozent unserer Kunden an uns gebunden und bedeutende neue Aufträge bei namhaften Organisationen auf der ganzen Welt gewonnen.”

Clarke fügte hinzu: “Zu Beginn unseres zweiten Jahres als unabhängiges Unternehmen bin ich noch mehr davon überzeugt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Kunden und Vialto auf der ganzen Welt haben bestätigt, dass unser einzigartiges Geschäftsmodell einen positiven Unterschied macht. Als global integriertes Unternehmen ist die Zusammenarbeit mit uns einfacher und agiler. Für unsere Mitarbeiter ist es einfacher, zusammenzuarbeiten. Und wir sind besser in der Lage, unterschiedliche Perspektiven und leistungsstarke Lösungen für die Herausforderungen einzubringen, mit denen unsere Kunden bei der operativen globalen Belegschaft konfrontiert sind.

“Erfolgreiche Unternehmen erkennen, dass die Ermöglichung globaler Mitarbeitermobilität dazu beitragen kann, die Geschäftsstrategie voranzutreiben, leistungsstarke Mitarbeiter zu entwickeln und Zugang zu neuen Talentpools zu erhalten”, bemerkte Clarke. “Wir helfen ihnen dabei, dies effektiv zu tun, indem wir den mobilen Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Mit jedem Berührungspunkt – für unsere Kunden und deren Mitarbeiter – streben wir danach, ein positives Erlebnis zu bieten.”

Wichtigste Errungenschaften im ersten
Jahr Vialto hat im ersten Jahr seines Bestehens eine Reihe wichtiger Errungenschaften erzielt:

• Das Unternehmen ist heute in mehr als 50 Ländern tätig und hat seit seiner Gründung neun neue Gebiete hinzugefügt: Bulgarien, Chile, Kolumbien, Griechenland, Kenia, Nigeria, Taiwan und bald auch in Neuseeland und der Slowakei.
• Zugehörigkeit zu neuen Anwaltskanzleien in den Vereinigten Staaten und Österreich, um eine vollständige Palette von Einwanderungsdiensten zu ermöglichen.
• Ein Kundenbeirat wurde eingerichtet, um kontinuierliches Kundenfeedback und eine Marktperspektive auf globale Mobilitätsherausforderungen zu bieten.
• Das Unternehmen kündigte neue Allianzen mit führenden Lösungsanbietern in den Bereichen Mobilitätstechnologie, Kostenschätzung, Human Performance Analytics, Schatten-Gehaltsabrechnung sowie Bewertung und Schulung an.
• Eine neue Technologieplattform – Vialto Navigator – wurde eingeführt, um Personen, die in der Vergangenheit im Rahmen des Mobilitätsprogramms ihres Arbeitgebers mit Vialto zusammengearbeitet haben, einen umfassenden Steuervorbereitungsservice zu bieten.Vialto
• Vialto und mehrere seiner Fachleute wurden mit Branchenpreisen ausgezeichnet, darunter der Innovator des Jahres von Talent Beyond Boundaries; EMMA-Auszeichnungen des EMEA-Kapitels der Federation of Expatriate Management für die Partnerschaft des Jahres, den Steuerdienstleister des Jahres und den Global Mobility Rising Star; und mehrere Personen, die vom Employee Mobility Institute, Benivo und Citywealth anerkannt wurden.
• Das Unternehmen veranstaltete persönliche und virtuelle Veranstaltungen in den USA, EMEA und im asiatisch-pazifischen Raum – darunter die erste Spark Growth-Veranstaltung in Las Vegas. Diese brachten Hunderte von Kunden und Vialto zusammen, um Ideen zu den neuesten Trends und Möglichkeiten für globale Mobilitätsteams auszutauschen.
• Vialto veröffentlichte mehrere aufschlussreiche Forschungsberichte, darunter die Umfragereihe “New Work Journey” und einen Bericht über die Auswirkungen der globalen Mobilität auf Umwelt, Nachhaltigkeit und Governance.
• Im Rahmen seines Engagements für die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung veranstaltete das Unternehmen eine virtuelle Lern- und Entwicklungskonferenz, an der fast 6.000 Mitarbeiter aus der ganzen Welt teilnahmen.
• Es wurden Inklusionsnetzwerke für weibliche, LGBTQ2+-, schwarze, lateinamerikanische, ostasiatische, behinderte und südasiatische Mitarbeiter eingerichtet.

“Wir sind begeistert von den Fortschritten, die Vialto im ersten Jahr gemacht hat, aber wir freuen uns noch mehr über das zukünftige Potenzial des Unternehmens, das diesen Weg als unabhängiges Unternehmen fortsetzt”, sagte Russ Fradin, Operating Partner von CD&R und Chairman von Vialto.Vialto “Da die Welt immer kleiner wird und der globale Kampf um leistungsstarke Talente weitergeht, sind wir zuversichtlich, dass sich immer mehr multinationale Unternehmen an Vialto wenden werden, um die Zukunft des globalen Workforce Managements zu meistern.”

Über Vialto Partners
Vialto Partners ist ein Marktführer, der global integrierte Lösungen zur Unterstützung der globalen Mobilität von Arbeitskräften anbietet, einschließlich Einwanderung, Steuern, Managed Services und digitale Lösungen. Als vertrauenswürdiger Berater für Compliance-, Beratungs- und Technologiedienstleistungen für multinationale Unternehmen löst das Unternehmen komplexe, grenzüberschreitende Herausforderungen im Bereich der Mitarbeitermobilität, um sicherzustellen, dass seine Kunden und deren Mitarbeiter ein konsistentes und konformes globales Mobilitätserlebnis haben.

Kontakt
Christine Brodeur
Chief Marketing Officer