加入纬迩拓
与我们一起成长
作为全球人才流动领域的领导者，我们为客户创造变革，为员工提供创新、成长和有归属感的工作环境。
我们鼓励所有员工在认可我们的价值观的同时，在纬迩拓获得工作上的成功。
在纬迩拓的职业生涯
无论您在职业生涯的哪个阶段，都能在纬迩拓找到适合您的角色，并实现最终的职业目标。如果您专注于客户和市场，并希望在工作中成长，请与我们联系。
有目标地工作
我们相信自己是一股向善的力量。 在纬迩拓，您有机会对我们服务的社区产生积极有意义的影响。
欣迎共同成长
来吧，在纬迩拓展现最好、最真实的自己。从多样性、公平性和包容性到个人福祉，我们通过支持和鼓励实现共同成长和成功。
与我们一起创新
企业家思想在纬迩拓蓬勃发展。这是因为我们欢迎您提出改变全球人才流动未来的伟大想法和方法。
掌握自己的命运
您的未来属于您。我们通过专业指导、导师计划和发展机会，帮助您发现并充分发挥潜力。
发展全球网络
我们的业务遍及全球。因此，无论您是想与全球团队合作，结识具有新视角的伙伴，还是探索新的视野，您都可以在世界各地建立联系。
成为颠覆者
对现状不满意？ 加入纬迩拓并改变它。 帮助我们改写规则并产生积极影响。因为我们不仅提供人才流动服务，我们还在寻找应对未来挑战的解决方案。
津贴和福利
具有竞争力的薪酬和激励奖金
- 有竞争力的薪酬方案
- 基于绩效的奖金计划
健康支持和福利
- 关注您的整体健康
- 通过积极的员工资源小组和本地激励计划进行社区建设
指导和发展
- 辅导和指导，接触各级领导者
- 行业领先的技术学习和领导力发展
按照自己的方式工作
- 全球工作机会
- 灵活的工作安排——办公室、远程及混合办公安排
奖励和认可
- 领先的奖励和表彰计划
- 欣赏员工工作表现的企业文化
慷慨的休假制度
- 带薪假期、病假和假期
- 额外的休假——特定的带薪假期、浮动假期、宗教假期
“能够作为一家独立的全球公司运营，使我们能够以完全不同的方式进行创新、合作和建立联系，并最终为我们的客户及员工提供更好的机会和体验。”
Tim Cooper 税务高级经理
“我非常高兴能见证纬迩拓的成长故事。我最自豪的是我们拥有能超越自我、不遗余力地为客户提供卓越服务的员工。我有幸与来自全球各地的同事一起共事，他们不同的视角和技能让我能够进一步拓宽视野、丰富阅历，这一切都弥足珍贵。”
Rocky Han 税务副总监
"我对我们作为引领增长驱动者所能实现的无限可能感到兴奋。这项事业对于员工个人成长和客户的价值提升都大有裨益，因为我们可以充分满足他们在人才流动领域的劳动力需求。"
Anurag Raha高级助理
“我对增长机会和开发新技术感到兴奋，这将使我们能够不断扩展和创新我们的交付模式，并使我们有别于传统的人才流动公司。”
Sherry Lin总监
申请阶段
当您申请纬迩拓的职位时，我们将与您紧密合作，协助您完成整个过程。以下是您在面试过程中将经历的各个阶段。
筛选阶段
在大约两周的时间里，我们会筛选该职位的所有候选人并进行电话交谈。我们会准备入围名单并审查合适的候选人，并就后续步骤提供反馈。
面试安排
我们会根据候选人和面试官的时间，安排符合筛选要求的候选人进行面试，以确保候选人准备好所需的相关材料和信息。此阶段大约需要两天时间。
面试阶段
进行面试大约需要两天时间。候选人将与多名面试官交谈，他们将评估候选人与该职位的匹配度。我们将提供反馈，并让候选人了解自己是否合适该职位。
录用阶段
在发出录用通知书之前，我们会准备好所有细节，例如薪资和福利。 我们会先以口头形式发出录用通知，并随后提供书面录用通知和新员工表格。各地录用通知书的审批时间会有所不同，大约需要八天。
找到适合您的职位
了解更多关于您最适合的纬迩拓职位。
人才流动战略顾问和服务专家
您想要成为战略顾问、服务专家还是两者皆可？如果您擅长运用行业专业知识，为每个客户独特的人才需求提供深入的解决方案，您会在纬迩拓找到合适的岗位以及志同道合的伙伴。我们的职业机会涵盖众多领域，包括税务、跨境签证、薪酬、管理服务和灵活办公策略（远程办公和商务出行）等。
服务交付团队
我们的服务交付网络是我们向客户提供价值的重要组成部分。这些团队不仅提供后台支持，还直接与客户及其员工互动，与合作伙伴紧密合作进行交付，并领导端到端的项目管理。如果您以客户为中心，并希望成为高绩效团队的一部分，请考虑加入我们的全球服务交付团队。
全球职能团队
我们正在寻找具有成长意识的领导人加入职能团队，包括法律、信息技术(IT)、人力资源(HR)、风险合规、财务、采购、市场营销以及设施管理等部门。如果您希望加入一个协作并具有创业精神的领导团队，请查看我们列出的关键职位。
寻找适合您的职位
早期职业与实习
如果您想在这个日益复杂和瞬息万变的世界中开始职业生涯，那就从全球人才流动领域的领导者开始吧。我们提供培训和职业晋升机会，并有机会帮助全球企业和员工解决跨境和跨领域的人才流动挑战。