常见问题

纬迩拓常见问题

纬迩拓在涉及税务、跨境签证、商务出行、薪酬和远程办公的人才流动领域拥有超过50年的经验。通过以下问题和答案,您可以更深入地了解我们的业务。

纬迩拓服务覆盖多少个国家/地区?

纬迩拓可在全球几乎所有国家和地区提供人才流动服务。我们的团队经过严格挑选,拥有丰富的人才流动经验和专业知识。无论您身在何处,无论您计划将业务扩展到何地,纬迩拓都可以为您提供服务。

为什么不是所有普华永道办事处都成为纬迩拓?

在组建纬迩拓时,我们的首要任务是确保在客户需要的地方提供服务。最初,我们重点关注客户需求高度集中的50多个地点。此后,我们大幅增加了纬迩拓网络的覆盖范围,预计将在2023年6月达到130多个国家和地区。

在新地区建立纬迩拓团队需要多长时间?

到2023年6月,纬迩拓网络将覆盖130多个国家和地区。如果客户需要在尚未加入我们网络的国家和地区获得帮助,将其纳入我们的网络需要4-6周,以完成符合我们价值观和人才流动优先方法的审查和引入。

纬迩拓如何确保全球网络的服务质量?

作为全球人才流动领域的领导者,我们将经验和专业知识投入到我们的全球网络中。我们的人员经过严格的筛选,他们的经验、专业知识和我们持续对人员、流程和技术的投资,使我们能够在全球各地提供最高水平的服务和响应能力。

纬迩拓如何确保安全性、数据保护和隐私?

在审查和引入的过程中,我们会对所有网络位置进行详细检查,以确保它们的安全、数据保护和隐私流程符合纬迩拓的标准。我们在每个地区合同中嵌入了详细的条款,要求纬迩拓网络遵循我们的全球网络要求,并遵守所有全球数据保护和安全标准。尤其是我们的核心技术平台已获得SOC II Type 2认证,这证实了我们符合最高的数据安全标准,并持续监控对该数据标准的遵守情况。

纬迩拓的第三方审查流程是什么?

我们在全球范围内创建了一支由高级纬迩拓合作伙伴组成的工作组,以运营我们的纬迩拓全球网络战略。我们的全球工作组让地区领导层和其他人合作参与评估第三方适应性、数据隐私和安全性以及背景,以确保考虑到当地的细微差别和要求。在选择过程中,我们评估技术质量、数据安全和隐私的可靠性,以及语言能力等条件。我们还进行了技术评估,涵盖全球流动性税务团队应具备的所有领域。如果团队未达到我们的标准或未通过技术评估,我们将不予选择。

纬迩拓选择潜在战略联盟伙伴的标准是什么?

我们致力于开发一个真正解决客户问题和挑战的全球人才流动生态系统。由于纬迩拓不受审计独立性限制,我们可以迅速与那些符合我们标准和技术应用的组织建立联盟。我们的联盟网络包括搬迁公司、工资支付提供商、外派任务管理系统、商务出行系统以及核心人力资源和财务平台。我们是唯一能够提供完全集成技术API的全球人才流动提供商。

我对在纬迩拓工作很感兴趣,你们在寻找什么样的人才?

我们正在寻找自主、灵活、对全球人才流动感兴趣、组织能力强且注重细节的人才。

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