Vialto Partners Commémore son premier anniversaire en tant que premier fournisseur indépendant de services de mobilité mondiale

Douze mois après son lancement, Vialto croissance significative et la fidélisation de la clientèle

Londres, le 29 avril 2023 /PRNewswire/ — Vialto Partners, l’un des principaux fournisseurs de solutions intégrées à l’échelle mondiale pour la mobilité de la main-d’œuvre, célèbre aujourd’hui le premier anniversaire de son lancement en tant que société indépendante. Vialto opérait auparavant depuis 50 ans au sein du réseau de PwC en tant que business unit Global Mobility Services, et a été vendue à des fonds affiliés à Clayton, Dubilier & Rice (CD&R) à compter du 29 avril 2022.

« Il y a un an, notre équipe s’est lancée dans un voyage ambitieux pour créer une entreprise indépendante et intégrée à l’échelle mondiale qui vise à transformer la façon dont les services de mobilité de la main-d’œuvre sont fournis », a déclaré Peter Clarke, PDG de Vialto. « Douze mois plus tard, nous sommes tous incroyablement fiers du succès que nous avons obtenu. Nous avons embauché 2 000 nouveaux collègues et 30 nouveaux partenaires ont été promus, embauchés ou rejoindront Vialto. Nous avons conservé près de 100 % de nos clients et avons remporté de nouveaux engagements importants dans des organisations de renom du monde entier. »

Clarke a ajouté : « Alors que nous entamons notre deuxième année en tant que cabinet indépendant, je suis encore plus convaincu que nous sommes sur la bonne voie. Les clients et les professionnels de Vialto du monde entier ont confirmé que notre modèle commercial unique fait une différence positive. En tant qu’entreprise intégrée à l’échelle mondiale, nous sommes plus simples à travailler et plus agiles. Il est plus facile pour nos employés de collaborer. Et nous sommes mieux en mesure d’apporter des perspectives diverses et des solutions puissantes aux défis auxquels nos clients sont confrontés dans l’exploitation de la main-d’œuvre mondiale.

« Les organisations qui réussissent reconnaissent que la mobilité mondiale des employés peut aider à orienter la stratégie commerciale, à former des employés hautement performants et à donner accès à de nouveaux bassins de talents », a observé Clarke. « Nous les aidons à le faire efficacement en plaçant le travailleur mobile au centre de tout ce que nous faisons. Avec chaque point de contact, pour nos clients et leurs employés, nous nous efforçons d’offrir une expérience positive. »

Principales réalisations de la première
année Vialto a réalisé un certain nombre de réalisations clés au cours de sa première année d’existence:

• La société opère maintenant dans plus de 50 pays, ajoutant neuf nouveaux territoires depuis son lancement: Bulgarie, Chili, Colombie, Grèce, Kenya, Nigeria, Taïwan et bientôt en Nouvelle-Zélande et en Slovaquie.
• Affiliations avec de nouveaux cabinets d’avocats aux États-Unis et en Autriche pour permettre une gamme complète de services d’immigration.
• Un comité consultatif des clients a été conçu pour fournir des commentaires continus aux clients et une perspective du marché sur les défis de la mobilité mondiale.
• La société a annoncé de nouvelles alliances avec des fournisseurs de solutions de premier plan dans les domaines de la technologie de mobilité, de l’estimation des coûts, de l’analyse de la performance humaine, de la paie fantôme, de l’évaluation et de la formation.
• Une nouvelle plateforme technologique, Vialto Navigator, a été lancée pour fournir un service complet de préparation de déclarations de revenus aux personnes qui ont travaillé avec Vialto dans le passé dans le cadre du programme de mobilité de leur employeur.Vialto
• Vialto et plusieurs de ses professionnels ont reçu des prix de l’industrie, notamment celui d’innovateur de l’année décerné par Talent Beyond Boundaries; Les prix EMMA de la section EMEA de la Fédération de gestion des expatriés pour le partenariat de l’année, le fournisseur fiscal de l’année et l’étoile montante de la mobilité mondiale; et plusieurs personnes qui ont été reconnues par l’Employee Mobility Institute, Benivo et Citywealth.
• La société a organisé des événements en personne et virtuels aux États-Unis, dans la région EMEA et en Asie-Pacifique, notamment l’événement inaugural Spark Growth à Las Vegas. Ceux-ci ont réuni des centaines de clients et de professionnels de Vialto pour partager des idées sur les dernières tendances et opportunités auxquelles sont confrontées les équipes de mobilité mondiale.
• Vialto a publié plusieurs rapports de recherche perspicaces, y compris sa série d’enquêtes New Work Journey, et un rapport sur les impacts environnementaux, de durabilité et de gouvernance de la mobilité mondiale.
• Dans le cadre de son engagement envers le développement professionnel continu, l’entreprise a organisé une conférence virtuelle sur l’apprentissage et le perfectionnement à laquelle ont assisté près de 6 000 employés du monde entier.
• Des réseaux d’inclusion ont été établis pour les femmes, les LGBTQ2+, les Noirs, les Latinx, les Asiatiques de l’Est, les employés handicapés et les employés sud-asiatiques.

« Nous sommes enthousiasmés par les progrès réalisés par Vialto au cours de sa première année, mais nous sommes encore plus enthousiasmés par le potentiel futur de la société alors qu’elle poursuit son parcours en tant que société indépendante », a déclaré Russ Fradin, associé opérationnel de CD&R et président de Vialto.Vialto « Alors que le monde continue de devenir plus petit et que la lutte mondiale pour les talents les plus performants se poursuit, nous sommes convaincus que de plus en plus d’organisations multinationales se tourneront vers Vialto pour les aider à naviguer dans l’avenir de la gestion mondiale de la main-d’œuvre. »

À propos de Vialto Partners Vialto Partners
Vialto Partners est un leader du marché qui fournit des solutions intégrées à l’échelle mondiale prenant en charge la mobilité mondiale de la main-d’œuvre, y compris l’immigration, la fiscalité, les services gérés et les solutions numériques. En tant que conseiller de confiance en matière de conformité, de conseil et de services technologiques pour les multinationales, le cabinet résout les défis complexes et transfrontaliers de mobilité de la main-d’œuvre afin de garantir à ses clients et à leurs employés une expérience de mobilité mondiale cohérente et conforme.

Contact
Christine Brodeur
Chef du marketing